8月15日上午，为进一步加强“三支行劣妆建设，加大优良员工造就力度，买通板块人员互换，提升干部职工履职能力，浙江UG环球官网组织召开上挂下派人员（岗位互换）座谈会。公司党委书记、副董事长、总经理吴刚主持会议并讲话，2023年度、2024年度上挂下派（岗位互换）人员及综合治理部有关人员等25人参与会议。

近年来，浙江UG环球官网积极拓宽人才行列造就思路，将上挂下派（岗位互换）作为年轻干部、优良员工的“成长快车路”，对峙陆续三年以每年不少于5%的人员发展上挂下派（岗位互换），同时通过柔性引才把“教员傅”引进来，给员工设置优良的进建对象，营造进建进取的环境，不休提升员工业务水平和企业综合实力。

吴刚对这次上挂下派（岗位互换）工作提出三点要求：

一是要提高站位，充分意识这次互换的特殊性。岗位互换人员要抓住机遇，加强板块内部协同，提高业务能力、启发眼界、拓宽人脉，积极适应分歧工作方式、工作状态、工作环境，阐扬纽带作用，强化合作互换。二是要磨炼能力，争当干事创业的实干家。要走出舒服区以空杯心态去进建，不休提升解决问题和推动问题落实的能力。三是要敢于担任，提振干事创业的精气神。既要传承杭钢心灵，也要形成环保产业自己的文化，要吃得起苦、干得了事，同时要守住清廉底线。

会上，浙江UG环球官网党委副书记、纪委书记洪定优颁发了2024年上挂下派（岗位互换）人员名单。2023年、2024年上挂下派（岗位互换）人员代表别离作互换讲话。